希望中学制度汇编

                               
                              目      录
                              上编   工作职责
                              校长工作职责 ……………………………………………………………5  
                              党支部书记工作职责 ……………………………………………………5
                              工会主席工作职责 ………………………………………………………6
                              政教处主任工作职责 ……………………………………………………7
                              教务处主任工作职责 ……………………………………………………7
                              总务处主任工作职责 ……………………………………………………8
                              团委书记工作职责 ………………………………………………………9
                              学年组长工作职责………………………………………………………10
                              教研组长工作职责.………………………………………………………10
                              班主任岗位责任制………………………………………………………11
                              备课组长职责……………………………………………………………12
                              任课教师职责…………………………………………………………… 12
                              政教处干事工作职责……………………………………………………14
                              教务处干事工作职责……………………………………………………14
                              档案室人员职责…………………………………………………………15
                              档案室任务………………………………………………………………15
                              医务室工作人员职责……………………………………………………16
                              图书管理人员职责………………………………………………………16
                              电教人员工作职责………………………………………………………17
                              微机室工作人员职责……………………………………………………17
                              文印室工作人员职责……………………………………………………18
                              实验室管理人员职责……………………………………………………19
                              物理实验室工作人员职责………………………………………………19
                              化学实验室工作人员职责………………………………………………20
                              生物实验室工作人员职责………………………………………………21
                              财会人员职责……………………………………………………………21
                              会计工作职责……………………………………………………………22
                              出纳员工作职责…………………………………………………………23
                              保管员工作职责…………………………………………………………23
                              采购员工作职责…………………………………………………………24
                              水电工工作职责…………………………………………………………24
                              司机工作职责……………………………………………………………25
                              门卫工作职责……………………………………………………………25
                              更夫岗位责任制…………………………………………………………25
                              
                              下编    规章制度
                              
                              第一章  行政管理
                                
                              教师职业道德规范………………………………………………………27
                              希望中学教师行为准则…………………………………………………28
                              希望中学教职工行为规范………………………………………………29
                              希望中学文明办公室评比条件…………………………………………30
                              教职工代表大会制度……………………………………………………31
                              校长办公会议制度………………………………………………………33
                              行政工作会议制度………………………………………………………34
                              教职工政治业务学习制度………………………………………………34
                              希望中学教职工考勤工作制度…………………………………………35
                              教职工卫生清扫制度……………………………………………………36
                              第一章           教育管理
                              希望中学德育工作发展规划……………………………………………37
                              希望中学中学生一日常规口诀…………………………………………38
                              希望中学学生操行评语工作方案………………………………………39
                              关于为学生撰写激励性操行评语的说明………………………………46
                              中学生守则………………………………………………………………48
                              中学生日常行为规范……………………………………………………48
                              希望中学学生礼仪规范…………………………………………………50
                              希望中学班主任工作规程………………………………………………53
                              班主任工作考评方案……………………………………………………58
                              关于严格升降国旗的规定………………………………………………60
                              严禁教师休罚或变相休罚学生的规定…………………………………61
                              课间操制度………………………………………………………………62
                              校园卫生纪律管理规定…………………………………………………63
                              班级环境管理要求………………………………………………………64
                              班级环境规范化要求……………………………………………………64
                              
                              第二章            教学管理
                              希望中学教师工作考评条例……………………………………………65
                              班主任考评方案…………………………………………………………69
                              希望中学晋升职务评审方案……………………………………………71
                              希望中学教师综合素质培训制度………………………………………75
                              教师上课守则……………………………………………………………77
                              教师听课制度……………………………………………………………78
                              教师监考守则……………………………………………………………78
                              体育教学对教师的基本要求……………………………………………78
                              体育教学对学生的基本要求……………………………………………79
                              课外体育锻炼基本要求…………………………………………………79
                              体育器材保管制度………………………………………………………80
                              体育课堂活动及训练安全制度…………………………………………80
                              文印室管理制度…………………………………………………………81
                              图书室管理制度…………………………………………………………81
                              电教室管理制度…………………………………………………………82
                              电教室安全制度…………………………………………………………82
                              微机室管理制度…………………………………………………………82
                              物理实验室规则…………………………………………………………83
                              物理实验室管理制度……………………………………………………83
                              物理实验室仪器设备损坏赔偿制度…………………………………  84
                              化学实验室规则…………………………………………………………84
                              化学实验室管理制度……………………………………………………85
                              化学实验室仪器损坏赔偿制度…………………………………………85
                              生物实验室规则…………………………………………………………85
                              生物实验室仪器损坏赔偿制度…………………………………………86
                              医务室管理制度…………………………………………………………86
                              保护视力、预防近视工作制度…………………………………………87
                              卫生员主要任务…………………………………………………………88
                              个人卫生制度……………………………………………………………88
                                            
                              第三章            总务管理
                              财务管理制度……………………………………………………………89
                              财务安全管理制度…………………………………·…………………89
                              损坏公物赔偿、罚款的规定……………………………………………90
                              固定资产管理办法………………………………………………………91
                              校舍、校产管理规定……………………………………………………91
                              教室管理规定……………………………………………………………92
                              寝室纪律…………………………………………………………………93
                              住宿生安全守则…………………………………………………………93
                              舍务管理没工作职责……………………………………………………94
                              安全管理制度……………………………………………………………94
                              校园设施建设及管理安全守则…………………………………………95
                              饮食安全卫生制度………………………………………………………96
                              锅炉工安全防火守则……………………………………………………96
                              仓库管理员防火、防盗制度……………………………………………96
                              汽车司机防火守则………………………………………………………97
                              电工安全防火守则………………………………………………………97
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              
                              上编  工作职责
                              校长工作职责
                                 
                              1.坚持正确的办学方向，贯彻国家教育法规，依法治校，全面贯彻党的教育方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。
                                 
                              2.全面规划，统一安排学校的工作，负责制定学校目标管理和学年、学期工作计划，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。
                                  3.主持召开学校行政会议、校长办公会议，协调各部门的工作。
                                  4.抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教育。
                                 
                              5.负责领导和组织学校的教学工作，抓学风建设，经常了解教师教学和学生学习情况，领导和指导学校教改实践活动。
                                 
                              6.领导和组织体育卫生、美术、劳动技术教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动技术教育工作生动活跃，确有成效地开展。
                              7.负责安排学校的人事工作。
                              8.抓好师资队伍建设，注重培养青年教师，制定、落实教师培训、业务进修计划和措施，加强对教职工的评估考核工作。
                                  9.抓好后勤工作，加强对学校财务和校产的管理。
                                 10．努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。
                                 
                              11．加强自身修养，不断改进工作方法，联系群众，秉公办事、以身作则，深入教学第一线，总结经验，探索规律，全面提高教学质量。
                              12．副校长协助校长做好上述各项工作，并积极认真完成所分管的工作。
                              
                              党支部书记工作职责
                                全面负责党支部工作，主要职责为：
                              1. 主持召开支部委员会议，讨论和决定重大问题。
                                
                              2.认真学习、传达、贯彻上级党委的指示，制定支部工作计划，并检查、总结党支部工作计划、决议的执行情况，按时向党员大会和上级党委报告工作，带领支部一班人抓好党建工作。
                                 3.按照党的干部路线和政策，对学校各级干部进行教育、培养、考察和监督。
                                
                              4.协调各委员分管的各项工作，协调学校内部党、政、工、团、妇关系，配合分管同志加强对工、团、妇组织的领导。
                                
                              5.落实知识分子政策，调动各方面的积极性，全面贯彻党的教育方针，促进教育教学改革工作，使党组织的核心保证作用得到充分发挥。
                                
                              6.重点抓好教职工和学生的思想政治工作，经常了解和分析党员的思想、工作和学习情况。充分发挥党员在学校工作中的模范带头作用。
                                 7.坚持“三会一课”制度，定期召开党员民主生活会。
                                 8.抓好廉政建设，做“廉政”、“勤政”的模范。
                                 9.认真做好“创先争优”工作。
                                 10.党支部副书记协助书记做好上述各项党务工作。
                              
                              工会主席工作职责
                                 
                              1．根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。
                                 
                              2．在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的活动，提高教职工的事业心、责任心。
                                  3．依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政议政，民主管理学校。
                                 
                              4．关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全问题，搞好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教职工的工作。
                              5．维护女教职工的合法权益，做好计划生育和女教职工的保健工作。
                                  6．管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧，多办实事。
                              7．抓好工会自身建设，指导工会小组的工作。
                              
                              政教处主任工作职责
                                  1．协助校长对学生进行思想政治教育，实施《中学德育大纲》，树立良好的校风和学风。
                              领导年级组长和班主任工作：
                              （1） 指导年级组长制定并实施年级组工作计划。
                              （2） 定期召开年级组长、班主任会议，总结经验，布置工作。
                              （3） 指导班主任写好学生评语、班级工作专题总结。
                                  （4）  
                              负责班主任的考评和优秀学生干部、校三好学生和奖学金的评定工作。组织实施文明班级的评选工作，会同有关部门对违纪学生提出处理意见。
                                 
                              3．协助校德育工作领导小组定期召开工作会议；协助各年级开好家长会，协助校长开好校家长委员会，开设家庭教育讲座；努力把学校、家庭、社会教育结合起来，优化育人渠道。
                                 
                              4．经常深入课堂、实验室、操场等学生活动场所，了解学生思想、学习、生活情况，发现问题及时解决。重大问题要及时报告校长。
                                 5．做好每周一升旗仪式的各项工作，对学生进行长期的深入的爱国主义教育。
                                  6．协调共青团、学生会的领导工作。
                                  7．协同有关部门组织好学生的课外活动。
                                 
                              8．系统地组织好学生的实践活动。利用学校德育教育基地开展社区教育，使学生在校期间能够对社会有所认识、有所了解。
                                  9．定期培训学干部，培养学生的主体意识。
                                  10．协调教务处、总务处共同搞好体育活动和环境卫生工作。
                                  11．协调政教处内部关系。强化内部管理，搞好政教工作。
                              
                              教务处主任工作职责
                              教务处主任在校长领导下，协助校长全面贯彻党的教育方针，组织全校的教学工作，领导和团结教务处全体工作人员做好本职工作。具体职责是：
                              一．           教学工作    
                                  1．协调校长组织教师学习和贯彻教学计划、教学大纲和上级有关教育工作的批示，提高教育质量。
                              2．根据校长提出的学期计划重点，制订全校教学校工作和教学常规；建立正常的教学秩序，检查督促教学工作的执行。
                              3．领导教研组工作。指导教研组制订具体教研计划，指导教研组的教学研究活动，帮助教研组总结交流教学经验。
                              4．及时检查教师的教学和学生的学习情况以及教学计划的执行情况，每周听课不少于两课时，定期召开部分教师和学生的座谈会，了解教学效果和存在问题，分析学生的学习情况和知识质量，帮助教师改进工作。
                              5．组织学生的考试工作，指导命题、督促阅卷并进行质量分析。
                                  6．组织教师学习文化业务和参加市教育、科研部门举办的培训、讲座等教研活动。
                              7．认真安排并落实选修课和劳动技术课的开设。
                              8．领导和组织学生积极参加第二课堂的活动。
                              9．负责安排来校实习生和兄弟校教学交流工作。
                              二．           教务行政工作
                                 
                              1．管理学生的学籍、招生、考勤、成绩考核、休学、退学、转学、毕业等各项工作，并分别建立健全学籍档案。
                              2．编排全校、各班、各任课教师的课表和全校作息时间表。
                              3．提出教师任课的安排意见，报送校长审批。
                                  4．做好教师的考勤考绩工作，及时安排调课、代课，建立教师的业务档案
                                 
                              5．加强图书馆、阅览室、实验室、电教室、微机房和劳技组的建设与管理，及时解决教学参考书和工具书，管理各类教学挂图和仪器。
                                  6．理文印工作，各种试题，计划、总结等必需分别归档，做好有关资料的收集、整理、交流。
                              7．教务处副主任协助主任分管处内一、两个方面的工作。
                              
                              总务主任工作职责
                                  1．制定总务工作计划和管理制度。安排、分配总务人员和工人工作。
                                 
2．管理好校产，搞好校舍的基建与维修、设备的保管和添置，教育师生管好用好和爱护学校的公共财物。
                                 
                              3．管好财物。严格遵守国家财经制度。认真贯彻勤俭办学的原则，努力作好增收节支，合理使用各项经费。
                                 
                              4．总务工作要坚持为教学服务，为师生生活服务的方向，及时采购，供应教学设备和教学办公品，保证教学工作的正常进行。
                                  5．组织师生绿化、美化学校，搞好校容校貌的建设。
                                  6．组织总务人员和工人学习政治、文化、业务和技术，检查考核、评定他们的工作和劳动情况。
                                  7．做好学校财产保管工作。
                                  8．经常给法人提供有关财、物的使用情况，做好参谋工作。
                              
                              团委书记职责
                                  1．负责主持团委的日常工作，对团委工作全面负责。
                                  2．负责传达上级党组织和团组织的决议、指示，并对重大决议、指示进行学习、研究、宣传。
                              3．研究安排团委工作，制定工作计划，检查、督促各委员工作计划、决议的执行情况。
                              4．同有关部门保持密切联系，交流情况，互相支持，促进团的工作。
                              5．围绕学校中心工作结合团委特点，开展丰富多彩的寓教于乐的活动，负责活动计划，督促检查活动情况。
                              6．负责召集团干部例会、团员大会及各种重大会议，主持团干部例会和团员大会。
                              7．抓好团委思想、组织、制度建设，加强团结，充分发挥集体领导作用，督促和帮助各委员做好分管工作。
                                  8．了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。
                              
                              学年组长工作职责
                                  学年组是全面落实学校教育教学工作的基层单位，学年组长是学年工作的组织者和领导者。
                                  1．学年组长必须每学期制定好学年工作计划，落实学年工作措施，做好每学期学年工作小结。
                                 
2．学年组长负责指导本年级的班主任工作，指导和督促全学年各个班级或学校交给的各项教育教学任务。
                                 
                              3．学年组长应配合教务处做好每学期期中、期末考试的质量分析，制定有针对性的补差计划，并督促落实。
                                  4．组织并开好学年家长会。遇有偶发事件，应立即向学校领导汇报，并和家长联系，提出处理意见。
                                  5．认真执行政教处和教务处所布置的各项任务，指导学生开展各种有益的课外活动。
                              6．配合总务处及学校各个部门，完成学校交给的各项任务。
                              7．毕业学年学年组长要协助班主任做好指导学生认真填报志愿的工作，做好毕业前的学生思想工作。
                                 
                              8．负责协调本学年组教师教育和教学有关问题，主动关心本组教师，尽力为本组老师排忧解难，及时向学校领导汇报老师的意见和建议。
                              
                              教研组长职责
                                 
                              教研组长在校长、教导处主任领导下，负责本学科的组织工作，开展教学研究工作，帮助教师提高业务水平，对提高本学科的教学质量负有重要责任。其主要职责是：
                                 
                              1．认真执行党的教育方针，积极组织本教研组教师学习教育理论，带领全组教师按照教育规律进行教育、教学工作。
                                 
                              2．根据学校工作计划，结合本学科的特点，制定教研组教学工作计划，期中组织全组教师进行教学质量分析，期末进行教研组的工作总结。每学期认真组织教研活动7——8次。并将各个层次的竞赛活动作为教研组建设的一项重点工作。
                                 
                              3．领导各备课组研究制定提高“三个率”的措施，了解、检查增优补差工作，审核各备课组教学计划，签字后交教务处。
                                  4．组织并指导教师认真钻研教材，认真备课，督促、指导并检查各备课组按时进行集体备课。
                                 
                              5．参与教务处对本学科的备课、上课、作业批改、辅导、考核等教学活动的检查，有权对本科教师进行检查性的听课。
                                 
                              6．组织本组教师开展相互听课活动，听课后及时组织评议，取长补短，相互促进，并有记录。教研组长每学期听课不少于
                                节。
                                  7．负责阶段检查的命题、阅卷和质量分析，保证成绩的真实性和准确性，把好阶段质量关。
                                  8．关心和组织教师的业务进修，特别是对青年教师的培养，切实抓好新老教师互帮互学的活动。
                                 
                              9．协助学校领导安排本学科课程。遇有教师因故不能上课时要及时协助教务处组织教师代课，努力做到不因教师请假而使学生停课。
                                  10．对教研组的财产负有管理责任。
                                 
11．要认真、按时完成教务处所布置的各项任务。参加教研组长会议时，不迟到、不早退、不无故缺席。
                                  12．负责安排督促指导来校实习生工作。
                              
                              班主任岗位职责
                                 
                              1．班主任必须了解和研究学生；了解学生的思想品质、学业成绩、健康状况、兴趣、爱好、才能、特长及性格特点、个人成长经历和接触的社会环境，从而对学生进行有效教育。
                                 
                              2．组织和培养良好的班级集体观念，使班级有正确的政治方向，共同的奋斗目标，坚强的核心，有自觉的纪律和正确舆论，同学间团结友爱，有勤奋好学的班风。
                                 
                              3．做好两头学生的教育工作。对尖子生给予指导，使其不断进步；对后进生关心、爱护、教育，使之有自信心；善于发现长处，因势利导，使之奋起直追，争取上进。
                                  4．班主任要协助配合科任教师、家长以及社会各有关方面，加强学生思想道德教育。
                                 
                              5．教育学生努力完成学习任务。通过各种形式教育学生有明确的学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，养成勤奋好学的习惯。
                                  6．组织好班会。班会安排要的计划、目的明确、主题突出、形式多样、讲究实效。
                                 
                              7．每学期末，对学生做好操行评定。评语明确实事求是反映学生优缺点，起到教育推动学生不断进步的作用。
                                  8．做好工作计划和总结。每个学期初，做好学期工作计划，期末做好工作总结。
                              
                              备课组长职责
                              备课组长在教研组长的领下，负责本年级本学科的组织工作，带领同教材教师钻研教材，研究教法、学法，开展教学研究，共同提高业务水平，对本年级的教学质量负有管理责任。其主要职责是：
                                  1．按照学校和教研组教学工作要求，依照教学大纲，拟定本年级、本学科的教学计划，并组织实施。
                                 
                              2．组织好本组教师的备课活动，召集组内教师在个人认真备课的基础上，定时间、定内容集体备课，做到统一基本要求，统一教学进度。每学期集体备课不少于
                              10 节，并填写备课记录，每月上交教研组长一次。
                                  3．协助教研组长开展教研活动。在组内开展相互听课活动，每学期听课不少于10节。
                              4．认真组织阶段考试的复习、命题、质量分析工作，完成教研组长所下达的各项教学任务。
                              
                              任课教师职责
                              教师在教学系统中，是领导者、传授者、教育者，在教学过程中起着主导、教书、育人的三重作用。其主要职责是：
                                 
                              1．认真贯彻执行党的教育方针，端正教育思想，按教育规律办事，做到既教书又育人，以身作则，言传身教，为人师表。
                                  2．根据教学计划，按照教学大纲的要求，认真钻研教材，写好每一份教案，做到没有教案不进课堂。
                                 
                              3．认真上好每一节课，课堂教学要做到目的明确，讲解准确，突出重点，突破难点，教法得当，讲练结合，调动学生的学习积极性，提高课堂教学效益，同时要坚持寓德于教，注意教学卫生。
                              4．适当布置课外作业，注意作业的难度。并且要及时检查、批改。同时针对作业中的错误进行个别辅导或集体讲评。
                              5．面向全体学生，对每个学生负责，指导学生改进学习方法，培养良好的学习习惯，针对不同层次学生的学习状况，因材施教，分类辅导，做好增优补差工作。
                              6．组织好考试和考查，出题份量和难易程度适当，力求既有利于了解学生的学习情况，又能调动学生的学习积极性。认真、严肃地记录学生的平时成绩和核算学生的学期、学年成绩。
                              7．积极组织学生课外学科小组活动。增强学生兴趣，拓宽知识面，培养学生自学能力、动手能力和创造能力。
                                  8．任课教师不得在校内进行“营业性家教”不得相互推荐学生进行有偿辅导。
                                  9．积极参加本学科教师相互听课活动，每学期听课不少于   
                              次，不到5年教龄的教师每学期听课不少于是   
                              节；按时参加集体备课活动和教研活动，互相学习，取长补短，认真研讨，互相切磋，不断改进教学方法，提高教学质量，力求写出有一定水平的教学教研论文。
                                 
                              10．要严格履行《中华人民共和国教师法》中规定的教师义务和法律责任。特别要做好“关心、爱护全体学生，尊重学生价格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展”；对于“故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的”；“体罚学生，经教育不改的”；“品行不良，侮辱学生影响恶劣的”“要给予行政处分或者解聘，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
                                      （引号内文字摘自《中华人民共和国教师法》）
                              政教处干事工作职责
                                  1．参与三好学生的评定工作，负责奖状、奖品、奖学金等造表和发放。
                                 
                              2．负责德育工作等各种材料、表格（学年组长、班主任工作计划与总结、班级工作的报表），有关其它部门的意见等的收集和传送。
                                  3．制订学生值勤工作职责，对值勤工作进行布置和考核。
                              4．负责有关学生表扬、批评和行政处分等材料的公布和收存。
                              5．按照政教处主任的要求处理学生中的偶发事件。
                                 
                              6．了解班会、集体活动等情况，及时向班主任、学年组长传递信息，并向政教处主任提供学生中的思想动态。
                                  7．阅览中外教育方面的书籍杂志，向政教处主任提供教改信息并积极得出意见。
                                  8．按照主任的指令性或指导性意见从事工作。
                               9．负责政教处内部的一般事务。
                              
                              教务处干事职责
                                 
                              教务处干事工作范围，包括文书工会工作、学籍管理工作、师生考勤工作、课表管理工作、考绩考务工作等等。教务干事在教学工作方面的主要职责是：
                                 
                              1．认真贯彻党的教育方针，执行上级和学校关于教务工作方面的有关要求，积极主动地协助完成教学任务。
                                 
                              2．了解各学科各年级的教学计划的执行情况，了解全校教学人员的教研活动和进修情况，当好教务主任的助手和参谋。
                                 
                              3．依据学科特点，科学地编排课表，力求做到教学条件和设备的充分利用，并力求保持相对稳定，经常了解师生对课程安排的意见，及时改进工作。
                                 
                              4．协助教务处主任组织好期中、期末考试和毕业班、升学考试的考务工作。安排考场及试卷的准备工作。负责各种考试成绩表格的准备、使用和保管。准备各科教师的记分表和各班学生学习成绩总册，做好发放、使用、汇编和保管工作。
                                 
                              5．认真做好期中、期末考试以及高中毕业会考等考试的质量分析。协助教务主任对各年级各学科以及全校的教学质量进行分析，了解和掌握教与学的薄弱环节，以便改进教学工作。
                                  6．负责教师教学用书，包括教科书、教学参考资料或其他复习资料的发放工作。
                                 
                              7．负责教学档案资料的收集、填写、整理和保管工作。认真按时完成上级教育部门下发的教学方面各类统计表格的填报。
                                 
                              8．做好学籍管理工作，按规办理学生入学、借读、休学、退学、转学和注销等手续。健全学籍档案，做好在籍学生的各项统计工作。
                              
                              档案室人员职责
                                 
                              1．在党支部和主管校长直接领导下，认真学习《档案法》及党和国家关于档案工作的方针、政策、规定，结合本校实际情况，切实贯彻执行。
                                 
                              2．深入本校部门、科组，了解各种文件、材料形成情况，积极主动做好文件的收集、积累等工作，确保档案完整、准确。
                                 
                              3．对本校应该归档的各种材料应及时整理，科学分类，合理组卷和认真编制案卷目录、索引、资料汇编等检查工具，方便查找利用。
                                 
                              4．按防盗、防火、防潮、防尘、防有害生物和防污染等要求，对本校各种类型的档案进行集中统一管理，确保档案材料的安全。
                                  5．努力搞好档案的管理工作，严格执行各项档案的管理制度，维护档案的完整与安全。
                                  6．熟悉本校案卷，认真做好档案的利用工作，为校内领导，师生及校外的必要需求提供服务。
                                  7．按照上级要求，做好档案的各种统计、到期档案的鉴定、处理工作。
                                  8．按照上级规定，及时做好应进馆的档案工作，办理好移交手续。
                              
                              档案室任务
                                  1．负责本校档案收集、整理、立卷、归档、保管和统计工作。
                              2．负责本校档案借阅和利用工作。
                              3．对超期档案，组织有关人员鉴定，提出存毁意见。
                              4．认真执行保密工作，维护档案的完整和安全。
                              
                              医务室人员工作职责
                                 
                              1．认真学习和贯彻学校有关卫生工作的要求，并接受上级关于学校卫生工作的指导，参加业务培训，不断提高卫生管理和医疗业务水平。
                                 
                              2．草拟实施学校卫生保健计划，建立卫生保健网，健全校内各项卫生保健制度，督促搞好学校的教学卫生，体育卫生、食品卫生、环境卫生和个人卫生。
                                  3．开展卫生宣传教育，定期举行卫生讲座，做好对班级卫生员的培训工作。
                                 
                              4．定期对学生进行健康检查，建立学生健康卡片，积累学生身体素质和疾病方面的各项资料，并整理归档。
                                  5．切实加强预防近视眼工作，开展防近宣传教育，指导学生做好眼保健操，注意用眼卫生。
                                 
                              6．切实佬好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等易发疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。
                                  7．负责组织开展经常性、突击性爱国卫生活动以及经常性的卫生检查工作。
                                  8．热情为师生员工看病提供服务，并做好有关记录工作。
                                  9．关心教职工身体健康，定期联系体检，分别建立健康档案。
                                  10．配合工会搞好教职工计划生育工作。
                                  11．定期总结工作，做好有关资料的统计上报工作。
                              12．     配合领导及有关处、室临时安排的其他工作。
                              
                              图书管理员职责
                                  1．图书管理员必须树立为教学服务、为师生服务的思想，努力做好图书管理工作。
                                  2．根据教育和教学工作的需要，有计划有重点地做好图书的采购工作，合理使用图书经费。
                                  3．按照图书编目的要求，及时做好新书编目工作，并及时推荐给师生借读。
                                  4．认真做好学生、教工阅览和资料室的管理工作，保证准时正常开放。
                                  5．制定和执行学校图书管理的各项规章制度，妥善保管藏书，充分发挥图书的作用。
                              6．配合学校宣传工作，做好展板的图片陈列和更换。
                              
                              电教人员工作职责
                                  1．根据上级要求和学校工作计划，制定学校电教工作的长期规划及年度、学期计划。
                                 
                              2．积极动员教师使用电教手段开展电化教学，帮助教师掌握电教设备的使用方法和注意事项，认真组织好电教研究工作。
                                  3．配置、管理电化教育器材和设施，制定、执行有关电教的各项规章制度。
                                  4．积极钻研业务，熟悉各种电教器材的性能，掌握电教设备的完好率和使用率。
                                  5．根据教学需要，及时收集、编（复）制电教教材和资料，为教学服务。
                              6．做好学校委托的有关电教的其它各项工作。
                              
                              微机室工作人员职责
                              一、  设备管理：
                                 
                              1．每学期开始与结束须检查微机主机、显示器、打印机等附件，如有损坏，尽量及时修好，不耽误学生上机使用。
                                  2．妥善保管好磁盘，严格做好防磁、防尘及防病毒的管理，并防止因温度变化而影响磁盘的使用。
                                  3．对购进的微机、显示器、打印机、磁盘等建立明细帐。
                                  4．做好日常软件的维护。
                                  5．加强机房设备、维修工具和资料的保管，借用资料须严格登记。
                              二、  搜集资料，提高水平。
                                 
                              1经常阅读有关报刊并加强与兄弟学校的联系，注意计算机方面的发展信息，发现有好的软件，尽力搜集，为学校节约经费。
                                  2．对软件应分机型、分系统保管，不但登记在册，还要做到心中有一本帐。
                                  3．积极参加市教研室组织的计算机备课活动，研究教材教法，不断提高教育教学辅导水平。
                              三、  努力做好教学和课外兴趣小组的辅导工作。
                              1．根据教学进度上好每一节课，认真耐心解答学生所提出的问题。
                                  2．做好每年参加省、市计算机竞赛的组织辅导工作。
                                  3．经常选择一些计算机的习题，供兴趣小组活动时使用。
                              四、  做好接待工作。
                              1．接待内、外宾应热情、礼貌、大方。
                                  2．按要求做一些必要的准备。
                                  3．按要求介绍学校使用计算机的各方面的情况。如遇内外宾索取资料，须得到领导的同意。
                              五、搞好机房的日常卫生及安全工作
                                  1．每天下班前整理好机房，关好计算机、总电源、门窗。
                                  2．如遇电源、门窗有问题，应及时处理，无法处理的应及时反映。
                                  3．爱护机房的财产，节约用电。
                              4．定期打扫机房，保持机房清洁卫生。
                              
                              文印室工作人员职责
                                  在分管领导下开展工作，要树立为教学第一线服务的思想，积极主动，任劳任怨，努力钻研业务。
                                 
                              1．保质保量完成每天的文印任务，文印的材料卷面要清楚，符合规格，分发给组（室）班级的张数要准确。
                                  2．严格遵守保密制度，对保密材料要妥善存放，及时处理，不能携带出室。
                                 
                              3．勤俭节约，减少浪费，努力为学校和学生减少开支。经常热情主动征询教师意见和要求，不断提高文印质量。
                              4．能掌握印刷机的性能，及时做好机器的维修清洁工作，能排除一般故障，做好卫生工作。
                              
                              实验室管理人员职责
                                 
1．树立为教学服务的思想，认真学习有关教学大纲和教材，刻苦钻研业务，熟悉仪器，能维修一般仪器。
                                 
                              2．积极参加有关教研活动，学期初主动向有关教师了解实验计划，统一安排，及早做好准备，帮助教师做好实验。积极支持课外科技小组活动。
                                  3．认真做好仪器的添置、验收、登记、领发、回收、清点、保管、维修保养等工作。
                                  4．及时向有关教师介绍新仪器，尽量发挥仪器设备的作用。
                                 
                              5．每学期结束，向教研组和教务处分管同志汇报仪器管理使用情况和存在问题，总结经验，提出改进意见，经常向师生进行爱护仪器、遵守管理制度的教育。
                              10．     搞好实验室的清洁工作。
                              
                              物理实验室工作人员职责
                                
                              1．忠诚党的教育事业，热爱本职工作，全心全意为教学服务，刻苦钻研业务，不断提高管理水平与实验技能。 

                                  2．实验员归属教研组领导，按教学人员管理，积极主动参加教研活动。
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